Veronique Nguyen

Most companies understand that they have to become more agile if they want to survive and thrive in the long term. Yet, their level of agility often falls short of their aspirations or is never implemented according to desire. Traditional “crystal” structures, whether functional, divisional or matrix, are indeed a…

Dans notre quête de performance, nous imaginons qu’il existerait des recettes qu’il suffirait d’appliquer pour réussir. Faisant écho à cette louable envie de progresser, une littérature managériale florissante décrit les pratiques qu’il conviendrait d’imiter pour doper notre efficacité. Selon la mode du moment, il s’agit d’être authentique, ou bienveillant, ou…

La dernière lettre de Jeff Bezos aux actionnaires d’Amazon trace la nouvelle ligne de partage de l’humanité : d’un côté, les surhommes devenus les nouveaux maîtres du monde, en dissimulant des prouesses technologiques derrière l’apparence de l’évidence ; de l’autre côté, les asservis, fervents dépendants des nouvelles facilités offertes par la technologie….

France Inter, Le Téléphone Sonne, 16/08/2018

Forbes, July 24, 2018

HBR France, 24 juillet 2018